激發(fā)市場主體活力 太原市建筑業(yè)提質(zhì)行動工作方案印發(fā)

太原新聞網(wǎng)  2022/09/13

     市住建局印發(fā)《太原市建筑業(yè)提質(zhì)行動工作方案》，要求以市場主體倍增工程為引領(lǐng)，補短板強弱項，進一步激發(fā)市場主體活力，全方位推動建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

方案的主要內(nèi)容有：加快本市企業(yè)資質(zhì)提檔升級。全面推行建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審批告知承諾制，符合要求的當即核準相關(guān)申請。建立資質(zhì)升級后備企業(yè)庫，“一企一策”針對性輔導(dǎo)，幫助企業(yè)資質(zhì)提檔升級。

支持省外企業(yè)在我市安家落戶。省外特級(綜合)資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)總部遷入我市的，在享受省級獎勵同時，市級配套給予1:1獎勵。對省外年產(chǎn)值5億元以上企業(yè)在我市成立子公司的，申請母公司同類別資質(zhì)時，可適當放寬資質(zhì)標準，技術(shù)負責(zé)人、注冊建造師可由母公司派出，三年內(nèi)人員社保無需轉(zhuǎn)移；子公司成立之日起三年內(nèi)申請母公司具有的同類別資質(zhì)，可使用注冊建造師在母公司注冊期間完成的我省工程業(yè)績作為資質(zhì)升級企業(yè)業(yè)績認定。

打造建筑行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。鼓勵本地房建、市政領(lǐng)域建筑業(yè)企業(yè)通過兼并重組、參股入股等方式集團化發(fā)展，與交通、水利、通信、礦山等領(lǐng)域企業(yè)實現(xiàn)“強強聯(lián)合”，重組后年產(chǎn)值達到5億元以上的企業(yè)，可在三年內(nèi)享受我市骨干建筑業(yè)企業(yè)的扶持政策。對建筑業(yè)產(chǎn)值首次達到10億元、50億元、100億元的建筑業(yè)企業(yè)，分別給予省級獎勵1:1配套進檔獎勵。

著力減輕企業(yè)負擔。在房建市政領(lǐng)域大力推行工程保函替代保證金，強化保后管理要求。完善農(nóng)民工工資專戶管理機制，減少專戶開設(shè)數(shù)量，降低企業(yè)管理成本。實行農(nóng)民工工資保證金差異化存儲，按照有關(guān)規(guī)定落實工資保證金減免措施，鼓勵使用金融機構(gòu)保函替代工資保證金現(xiàn)金存儲，減輕企業(yè)負擔。